AI- OCH IT-REKRYTERING

Rekryteringsföretag för AI och IT i Göteborg.

AI. Rekrytering hjälper företag i Göteborg att hitta AI-ingenjörer, dataspecialister och utvecklare som bygger AI i riktiga produkter. Vi är ett svenskt rekryteringsföretag som bara arbetar med AI, data och teknik. Vi gör en teknisk bedömning av varje kandidat innan ni träffar dem.

I Göteborg handlar AI ofta om mer än mjukvara. Modellerna måste fungera i bilar, maskiner och medicinteknik. Därför behöver kandidater andra kunskaper än på ett mjukvaruföretag.

AI- och IT-marknaden i Göteborg.

Göteborg är centrum för svensk fordonsindustri och tillverkning. Flera stora fordons- och industrikoncerner har sina utvecklingsavdelningar i regionen, och läkemedelsindustrin forskar och utvecklar i Mölndal. Många AI-jobb här handlar om datorseende, sensordata, autonoma system, simulering och prediktivt underhåll.

Lindholmen Science Park är en plats där företag och forskare som arbetar med tillämpad AI träffas. Chalmers och Göteborgs universitet utbildar ingenjörer och forskare i maskininlärning, robotik och data.

Den största utmaningen för arbetsgivare i Göteborg är att hitta kandidater som kan AI och förstår fysiska system, säkerhetskrav och långa produktcykler. Få personer har den kunskapen, och de som har den letar sällan nytt jobb.

Roller vi rekryterar i Göteborg.

I Göteborg rekryterar vi oftast till de här rollerna:

  • Machine Learning Engineer — inom datorseende, sensorfusion och autonoma system
  • Data Engineer och Data Scientist — för industri, fordon och life science
  • MLOps Engineer — för team som tar modeller från prototyp till fordon och fabriker
  • Frontend-, Backend- och Fullstack Developer — för produkt- och tjänsteföretag i regionen
  • Tekniska chefer — via executive search

Så rekryterar vi AI- och IT-talanger i Göteborg.

Vi startar med att analysera behovet. Vi ser över rollen, teamet och teknikstacken. Sedan letar vi i vårt nätverk, kontaktar både personer som söker nya jobb och de som inte gör det, och gör en teknisk bedömning av varje kandidat innan ni träffar dem. Ni får en kort lista på kandidater som vet vad rollen innebär och känner till villkoren.

Permanent rekrytering

Arvodet är 12,5 % av första årslönen och faktureras när kandidaten har tackat ja. Om personen slutar inom tre månader får ni tillbaka pengarna eller en ersättare utan extra kostnad.

Executive search

Vi söker specifikt och diskret till roller som CTO, Head of AI och Head of Engineering och tar betalt per uppdrag.

Läs mer om vårt arbete på sidan för arbetsgivare →

Lediga IT-jobb i Göteborg.

Vi söker nu en Senior Frontend Developer i Göteborg med en lön på 600 000 till 800 000 kronor per år. På vår jobbsida finns alla lediga IT-jobb i Göteborg. Du kan filtrera efter ort, roll och anställningsform.

Se lediga jobb i Göteborg →

Vanliga frågor om rekrytering i Göteborg.

Rekryterar ni till företag inom fordons- och industribranschen?

Ja. Vi rekryterar AI-, data- och utvecklare till företag inom fordon, tillverkning och life science. Där ska AI fungera i fysiska produkter och processer.

Kan ni hitta kandidater som kan AI och har jobbat med inbyggda system?

Ja, men det är en av de svåraste profilerna att hitta. Vi börjar alltid med en noggrann behovsanalys. Då vet vi vilka delar av kravprofilen som är helt nödvändiga och var vi kan kompromissa.

Vad tar ni betalt för rekrytering i Göteborg?

Arvodet för en fast rekrytering är 12,5 % av kandidatens första årslön. Ni betalar bara när kandidaten tackat ja. Om personen slutar inom tre månader får ni tillbaka hela arvodet eller en ersättare utan kostnad.

Ska ni anställa i Göteborg?

Säg vem ni söker och vad personen ska göra. Vi tar fram en plan för hur vi hittar rätt kandidat i Göteborg.